Bei einem prozessorientiertem Einzelcoaching steht die Entwicklung bestimmter mentaler Stärken und die Erreichung eines vereinbarten Zieles im Vordergrund.
In einem Analysegespräch wird vor Coachingbeginn abgeklärt, welche Stärken und Fähigkeiten „bearbeitet“ werden müssen, um das anvisierte Ziel zu erreichen.
Dieses Ziel ist für den Klienten entweder schon zu Beginn des Erstgespräches klar oder wird erst im Laufe des Gespräches vom Klienten definiert.
Sehr häufige Ziele sind beispielsweise: der bessere Umgang mit schwierigen Situationen, das Erreichen eines bestimmten Erfolges, mehr Lösungsorientiertheit für zukünftige Herausforderungen
Nach diesem Analysegespräch unterstützt der Mentalcoach mit sorgfältig ausgewählten Techniken den Klienten am Weg zu seinem persönlichen Wohlstand.
Vor dem Analysegespräch treffen sich Klient und Coach zu einem Kennenlern-Gespräch, um die „Chemie“ zu testen und das Thema zu beleuchten. Hier einige Fallbeispiele.
