Für Unternehmen zählt der Individual-Workshop zu den beliebtesten Dienstleistungen zur Steigerung der persönlichen Kompetenz der Mitarbeiter.
Darüber hinaus wird dieses Angebot mit unternehmensspezifischen Trainings kombiniert und eine Symbiose aus mentaler und fachlicher Qualifikation geschaffen.
In einem Bedarfsermittlungsgespräch werden die Tätigkeiten der Mitarbeiter erklärt und mentale Problemstellungen erläutert. In mehreren Einheiten wird mittels Interventionstechniken und Übungen
an diesen Problemstellungen gearbeitet und die Mitarbeiter mit einer hohen mentalen Kompetenz ausgestattet.
Mentalfaktoren, an denen beispielsweise gearbeitet werden kann:
› Zielfokussierung
› Missionskontakt herstellen
› Misserfolgsmanagement durch Abgrenzfähigkeit
› Wertschätzung im Team
› Selbstvertrauen stärken
› Probleme als Chancen erkennen
› Höhere Konsequenz für Zielerreichung
› Motivationstricks für den Arbeits-Alltag
› Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer
› Lust am Tun erleben
Ergänzt wird dieses Training durch Incentives, welche die soziale Kompetenz der Mitarbeiter und das Teamgefühl fördern.
